在德国，不少留学生或者不能找全职工作的人们会选择打短工或做兼职（Nebenjobs）赚生活费，在挣点钱、贴补自己的同时还能更多地接触到德国社会，何乐而不为。

挣钱固然开心，但要提醒下大家的是在德国打工也要注意一些问题，如何找到打工机会、是否符合法律法规等等，本文一一为您解释。

如何找到打工机会？

一些餐馆、旅馆还有超市或商店都会找人短期帮工，可以留意这些店家们贴出的广告，或者各地报纸地方网站的公告（Kleinanzeigen）。大学学生会也有专门机构介绍短期工。

最便捷的是在搜索引擎搜索“Nebenjob”（兼职）或者“Minijob”（迷你工）或者“Werkstudent” (学生工)或者实习 （Praktikum）就会跳出许多网站提供打工机会。迷你工（Minijob）和学生工（Werkstudent）以及实习（Praktikum）大都属于兼职工作（Nebenjob），这三者的区别在哪里呢？

学生工是什么？

学生工（Werkstudent）指的是注册状态为学生（an einer Hochschule eingeschrieben）去申请的兼职工作，与实习类似，一般提供学生工的都是一些较大的公司，不仅工资比实习高，而且更能获得与学业相关的实践经验。

做学生工的前提是注册学生，与迷你工（Minijob）和实习（Praktikum）的最大区别是时薪水平较高。

迷你工是什么？

迷你工（Minijob）是月收入不超过450欧元的短期打工，典型的如：展会帮工，照看小孩，打包帮工等等。在德国，任何人都可以申请Minijob,当然，如果你已经有一份正式的全职工作的话， 你需要跟你的雇主协商决定。

是否可以同时做学生工、迷你工或者实习？

完全可以，但是对于学生而言，一般总工作时间不可以超过每周20小时，否则将失去学生身份。在假期及学期中不上课的时间，则不受这一限制。

‍德国打工的年龄限制

德国的法律规定，一般要14岁起才能打工。在父母的允许下，13岁以上的孩子每天最多在8点到18点之间工作两小时，但是每周最多5次。15到17岁的孩子，可以工作更多，每天8小时工作，每周最多40小时，每年最多可工作4周。如果是要从事餐饮业的工作则必须从16岁开始。满18岁的孩子，可以打工50天或者两个月。

打工内容的限制

如果是18岁以下的未成年人，只能从事工作量比较小的工作，例如保送报纸，园艺，发送传单等。比较重的工作，涉及到一些化学物质或者计件工作都是不被允许的。另外出于对孩子的保护，夜间和周末班也是禁止的。

打工需要哪些证件？

个人证件的复印件，如果是留学生的话，工作许可非常重要，另外还有税号，以及税卡。如果是未成年人，还需要有家长的书面同意书。

‍打短工需要缴税吗？

做迷你工是完全不需要交的！作为学生，也是可以免交养老保险的，即使挣钱比较多，但是不超过3个月或者70个工作日，或者年收入低于9000欧元，就都不需要缴纳个人所得税。