新冠肺炎席卷德国， 数以万计的人需被隔离。这令部分人可能陷入生活窘境。对此德国出台一系列措施，对因隔离而蒙受的经济损失的人士进行补贴, 共度时艰。

“财大气粗”的德国联邦政府决定不顾财政平衡的约束，新增债务1560亿欧元，向因新冠疫情陷入窘境的企业提供支持。并且于3月23日，德国联邦内阁正式做出这一决议：在德国联邦政府在持续6年财政平衡之后，首次允许国家财政出现赤字。这项庞大的救助计划总耗资7500亿欧元。

在这次的补助计划中，德国政府一改往日冗长的审核发放流程，简化了申请制度并在很大程度上提高了效率。

截至目前，已有不少企业主客户在中德商桥团队的协助下成功申请补贴并在一周之内快速到账。

下面小编为您梳理下这笔巨额救助计划目前为止出台了哪些补贴政策呢？

父母工资补偿

父母因学校停课或托儿所关闭，而不得不在家照顾自己的孩子，所产生的收入损失应获得补偿。父母最多可以获得6周净收入的67％或每个月最多2016欧元的补偿。这笔款项由雇主支付，而雇主可以向国家申请报销。这项规则仅适用于上班的父母必须照顾12岁以下的孩子。

紧急儿童补助金(Notfall-KiZ)

在此前，低收入家庭每月可获得不超过185欧元的儿童补助金。是否可以获得儿童补助金，所获金额为多少，取决于几个因素：收入、住房成本、家庭规模和孩子的年龄。如果，一个家庭的总收入在1600到3300欧元左右，并有两个孩子，住房租金为1000欧元，则可以领取儿童补助金。领取儿童补助者也可免除日托费，并可申请额外的教育福利。

在新冠肺炎的影响下，儿童补助金进行重新调整，并于4月1日生效。目前许多家庭因疫情而造成收入损失，所以紧急儿童补助金(Notfall-KiZ)仅与申请者在申请前最后一个月的收入有关。而且无需进行资产审查。该项规定将适用至2020年9月30日。

另一项调整：如果您已经获得了每个孩子最高的185欧元儿童补助，您的许可证将自动延长六个月，而无需重新进行检查。如果您没有获得最高的185欧元儿童津贴，但是由于疫情影响导致您的收入减少，您可以在4月或5月重新进行申请。

短期工作津贴

在德国，如果企业受到冲击没有订单，短时工作制（Kurzarbeit），是一个很受企业主欢迎的保护措施，可以降低工资成本。在符合各项条件下，员工减少工作时间，甚至不工作。雇主只需要按照员工实际的工作量，支付少量工资，不足原工资的部分，由德国劳工局补偿这部分工资（税后金额）的60%。有孩子的员工则为67%。也就是说，德国政府最低托底60-67%的工资。

由于新冠病毒的流行，使得公司业务遇到瓶颈，不得不减少员工的工作时间，而员工可以获得短期工作津贴。从3月1日起，政府放宽了短期工作津贴政策：若公司10％的员工工作时间因疫情受到影响，则公司就可以申请短期工作津贴。

简化基本保障金的申请

为了防止人们陷入生存紧急状况，简化了对基本保障金（如Hartz IV）的准入门槛。任何在2020年3月1日至6月30日期间提交基本保障福利申请并声明自己没有任何重大资产的人，都可以保留自己的存款。无需接受劳工局对其财产和租金的评估，任何人都不用担心因住房支出过多，而被迫搬家。

此举是为了保证因疫情影响而需要申请基本保障金的人，不必通过刻意减少自己的储蓄或者搬家等降低自己目前的生活标准等方式来申请保障。

疫情期间BAföG助学金照常申请不受影响

因新冠疫情导致的推迟开学绝不会影响获得BAföG补助的资格。学生都会按时收到收到款项。自学和在线学习也算作学习活动。

如果您已经收到BAföG助学金，但您父母的收入目前减少（例如 Kurzarbeit），那么您可以申请BAföG更新，BAföG办事处将检查您当前的BAföG权益金额。

如果您还有其他疑问，请联系BAföG办公室 ：bafoeg@sw-ka.de。

有房贷业主可以缓交三个月贷款

对于全德各地要还房贷的业主来说，在2020年3月15日之前签订的所有消费者贷款合同最多可以暂缓三个月的还款，也就是在2020年4月1日至2020年6月30日之间到期的还款，利息和其他还款义务都可以暂停支付。但是有先决条件：业主必须证明病毒大流行使他失去了收入，如果进一步偿还贷款将导致合理的生计受到威胁。

罗伯特·科赫研究所所长维勒（Lothar Wieler）在近日的新闻会上讲了一句令人鼓舞的话，"自从禁止社交活动以来，感染上升曲线出现平缓迹象。" 但他接着说，现在取消警告还为时过早。

众所周知、德国拥有全球先进的医疗设备、世界一流的医疗卫生体系以及优良完善的医疗资源，同时在冠状病毒的防治方面也有着丰富的研究经验，可保证新冠病患得到有效的治疗和保障。

因此留德华人及计划赴德人士无需过度惊慌，只要大家注意日常卫生，减少不必要的出行，尽量避免去人多的地方，且做好自我防护和自我监测，就可以很大程度上避免病毒感染的危险。