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德国职业教育的优势

ADVANTAGE
  • 学习内容

    学制3-4年,学生每周1-2天学习理论课程,3-4天企业实习。以企业培训为主,学生通过企业培训成为应用型人才。

  • 就业渠道

    学生毕业后,即能在德国成功就业。学校根据学生具体情况,进行定向推荐,并成为该企业的后备职员。

  • 就业形势

    每年约有三分之二的德国学生选择在职业学校就读,其根本原因在于就业的保障性,对于外国学生而言,毕业到永居,只需工作两年。

  • 就业发展

    与传统综合性大学相比,职业技术学校培养的是专业性强、侧重实际应用的高级技艺型人才。毕业后的工作岗位为技术骨干或管理者。

职业技术学院培养模式的特点

CHARACTERISTIC
提倡整体性教育

从而使学生获得综合职业能力,即专业能力、工作方法能力、个人能力与社会能力。

与学士专业相通的培训模式

2/3的时间在企业内培训,1/3在学校学习,学期结束时在企业完成毕业论文,学生获取相应学位证书

理论与实践紧密结合

学校与企业在教学和实训内容方面协调,强调理论基础。实训中,拓宽加深专业知识,训练器工作技术与方法,从而了解经营过程及决策过程。

社会对职业教育高度认同

德国人力资源市场中,中小型企业更青睐技能优异的人才,大学文凭并不是唯一“敲门砖”。

申请流程

PROCESS APPLICATION
招生对象为:高中生,高中应届毕业生,技校学生
  • 国内学习
    周期6-12个月

    课程:

    德语,传统文化,
    德国生活常识等

  • 德国学习
    周期3-4年

    德国职业技术学院
    补贴:600-1000欧

  • 德企就业
    周期≥2年

    薪资:

    2000-3000欧/月
    全年休假184天,
    带薪假18天

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